Aktaş, H. And Şimşek, D. E. 2015. Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü. Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi , vol.11, no.24 , 205-230.

Aktaş, H., & Şimşek, D. E., (2015). Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü. Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi , vol.11, no.24, 205-230.

Aktaş, Hakkı, And Dr. Eylem Şimşek. "Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü," Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi , vol.11, no.24, 205-230, 2015

Aktaş, Hakkı And Şimşek, Dr. E. . "Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü." Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi , vol.11, no.24, pp.205-230, 2015

Aktaş, H. And Şimşek, D. E. (2015) . "Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü." Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi , vol.11, no.24, pp.205-230.

@article{article, author={Hakkı AKTAŞ And author={Dr. Eylem Şimşek}, title={Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü}, journal={Uluslararası Yönetim, İktisat ve İşletme Dergisi}, year=2015, pages={205-230} }