H. HOŞGÖR Et Al. , "İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI," The Journal of Academic Social Science , no.31, pp.302-323, 2016
HOŞGÖR, H. Et Al. 2016. İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI. The Journal of Academic Social Science , no.31 , 302-323.
HOŞGÖR, H., SÖYÜK, S., & ÖNDER, E., (2016). İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI. The Journal of Academic Social Science , no.31, 302-323.
HOŞGÖR, Haydar, Selma SÖYÜK, And Emrah ÖNDER. "İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI," The Journal of Academic Social Science , no.31, 302-323, 2016
HOŞGÖR, Haydar Et Al. "İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI." The Journal of Academic Social Science , no.31, pp.302-323, 2016
HOŞGÖR, H. SÖYÜK, S. And ÖNDER, E. (2016) . "İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI." The Journal of Academic Social Science , no.31, pp.302-323.
@article{article, author={Haydar HOŞGÖR Et Al. }, title={İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI}, journal={The Journal of Academic Social Science}, year=2016, pages={302-323} }