A. C. Acar, "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik," Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27, pp.10-18, 1997
Acar, A. C. 1997. İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik. Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27 , 10-18.
Acar, A. C., (1997). İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik. Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27, 10-18.
Acar, Ahmet. "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik," Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27, 10-18, 1997
Acar, Ahmet C. . "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik." Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27, pp.10-18, 1997
Acar, A. C. (1997) . "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik." Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , vol.9, no.27, pp.10-18.
@article{article, author={Ahmet Cevat ACAR}, title={İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik}, journal={Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü}, year=1997, pages={10-18} }