Alpagut, G. 2007. İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.8 , 13-21.

Alpagut, G., (2007). İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.8, 13-21.

Alpagut, Gülsevil. "İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.8, 13-21, 2007

Alpagut, Gülsevil. "İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.8, pp.13-21, 2007

Alpagut, G. (2007) . "İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.8, pp.13-21.

@article{article, author={Gülsevil ALPAGUT}, title={İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart}, journal={Sicil İş Hukuku Dergisi}, year=2007, pages={13-21} }