ARSLANTAŞ, C. C. Et Al. 2007. Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, no.57 , 3-12.

ARSLANTAŞ, C. C., ÖZÇELİK, A. O., & PEKDEMİR, I., (2007). Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, no.57, 3-12.

ARSLANTAŞ, Cem, Ayşe Oya ÖZÇELİK, And Işıl PEKDEMİR. "Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, no.57, 3-12, 2007

ARSLANTAŞ, Cem C. Et Al. "Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, no.57, pp.3-12, 2007

ARSLANTAŞ, C. C. ÖZÇELİK, A. O. And PEKDEMİR, I. (2007) . "Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, no.57, pp.3-12.

@article{article, author={Cem Cüneyt ARSLANTAŞ Et Al. }, title={Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi}, journal={İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi}, year=2007, pages={3-12} }