U. OMAY, "Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi," İstihdamda 3i , no.8, pp.58-60, 2013
OMAY, U. 2013. Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi. İstihdamda 3i , no.8 , 58-60.
OMAY, U., (2013). Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi. İstihdamda 3i , no.8, 58-60.
OMAY, Umut. "Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi," İstihdamda 3i , no.8, 58-60, 2013
OMAY, Umut. "Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi." İstihdamda 3i , no.8, pp.58-60, 2013
OMAY, U. (2013) . "Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi." İstihdamda 3i , no.8, pp.58-60.
@article{article, author={Umut OMAY}, title={Hayat Boyu Öğrenme Stratejilerinin İşgücü Piyasasında Dengeleyici Rolü, İşsizliği Önleyici/Azaltıcı Etkisi}, journal={İstihdamda 3i}, year=2013, pages={58-60} }