A. C. ACAR Et Al. , "4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2, pp.7-29, 2005
ACAR, A. C. Et Al. 2005. 4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2 , 7-29.
ACAR, A. C., AYDINLI KULAK, F., & Yıldırım, O., (2005). 4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2, 7-29.
ACAR, Ahmet, Fulya AYDINLI KULAK, And Osman Yıldırım. "4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2, 7-29, 2005
ACAR, Ahmet C. Et Al. "4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2, pp.7-29, 2005
ACAR, A. C. AYDINLI KULAK, F. And Yıldırım, O. (2005) . "4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , no.2, pp.7-29.
@article{article, author={Ahmet Cevat ACAR Et Al. }, title={4857 sayılı İş Kanunu’nda Yeralan Başlıca Yeni Düzenlemeler ve Bu Düzenlemelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi}, journal={İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi}, year=2005, pages={7-29} }