GÜDÜK, Ö. And ÖNDER, E. 2018. Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması. SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ , vol.13 , 31-56.

GÜDÜK, Ö., & ÖNDER, E., (2018). Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması. SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ , vol.13, 31-56.

GÜDÜK, ÖZLEM, And Emrah ÖNDER. "Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması," SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ , vol.13, 31-56, 2018

GÜDÜK, ÖZLEM And ÖNDER, Emrah. "Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması." SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ , vol.13, pp.31-56, 2018

GÜDÜK, Ö. And ÖNDER, E. (2018) . "Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması." SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ , vol.13, pp.31-56.

@article{article, author={ÖZLEM GÜDÜK And author={Emrah ÖNDER}, title={Sağlık Hizmetlerinde Veri Giriş Personeli İşe Alım Sürecinde Analitik Hiyerarşi Prosesi Tekniğinin Kullanılması}, journal={SOSYAL GÜVENCE DERGİSİ}, year=2018, pages={31-56} }