G. Ö. EROĞLU PEKTAŞ, "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA," İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.101-108, 2015
EROĞLU PEKTAŞ, G. Ö. 2015. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İşletmecilik Kongresi , (Aksaray, Turkey), 101-108.
EROĞLU PEKTAŞ, G. Ö., (2015). STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . İşletmecilik Kongresi (pp.101-108). Aksaray, Turkey
EROĞLU PEKTAŞ, Güzide. "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA," İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Turkey, 2015
EROĞLU PEKTAŞ, Güzide Ö. . "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.101-108, 2015
EROĞLU PEKTAŞ, G. Ö. (2015) . "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.101-108.
@conferencepaper{conferencepaper, author={Güzide Öncü EROĞLU PEKTAŞ}, title={STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İÇSEL PAZARLAMANIN POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖZNEL İYİ OLUŞ VE İŞTE KALMA NİYETİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA}, congress name={İşletmecilik Kongresi}, city={Aksaray}, country={Turkey}, year={2015}, pages={101-108} }