İ. Özalp Türetgen Et Al. , "Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.," TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24, pp.47-57, 2009
Özalp Türetgen, İ. Et Al. 2009. Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.. TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24 , 47-57.
Özalp Türetgen, İ., Dinler, A., ÜNSAL ÖNEN, P., & TÜRETGEN, İ., (2009). Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.. TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24, 47-57.
Özalp Türetgen, İlknur Et Al. "Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.," TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24, 47-57, 2009
Özalp Türetgen, İlknur Ö. Et Al. "Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.." TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24, pp.47-57, 2009
Özalp Türetgen, İ. Et Al. (2009) . "Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.." TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.24, pp.47-57.
@article{article, author={İlknur Özalp Türetgen Et Al. }, title={Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.}, journal={TURK PSIKOLOJI DERGISI}, year=2009, pages={47-57} }