ARSLANTAŞ, C. C. And Dursun, M. 2008. Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.8, no.1 , 111-128.

ARSLANTAŞ, C. C., & Dursun, M., (2008). Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.8, no.1, 111-128.

ARSLANTAŞ, Cem, And Meral Dursun. "Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü," ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.8, no.1, 111-128, 2008

ARSLANTAŞ, Cem C. And Dursun, Meral. "Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü." ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.8, no.1, pp.111-128, 2008

ARSLANTAŞ, C. C. And Dursun, M. (2008) . "Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü." ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.8, no.1, pp.111-128.

@article{article, author={Cem Cüneyt ARSLANTAŞ And author={Meral Dursun}, title={Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Güven ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Dolaylı Rolü}, journal={ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ}, year=2008, pages={111-128} }