Özçelik, G. Et Al. 2016. Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü. 15th Ulusal İşletmecilik Kongresi , (İstanbul, Turkey), 10-15.

Özçelik, G., Aybas, M., & UYARGİL, C. B., (2016). Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü . 15th Ulusal İşletmecilik Kongresi (pp.10-15). İstanbul, Turkey

Özçelik, Gaye, Meryem Aybas, And Cavide Bedia UYARGİL. "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü," 15th Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Turkey, 2016

Özçelik, Gaye Et Al. "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü." 15th Ulusal İşletmecilik Kongresi , İstanbul, Turkey, pp.10-15, 2016

Özçelik, G. Aybas, M. And UYARGİL, C. B. (2016) . "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü." 15th Ulusal İşletmecilik Kongresi , İstanbul, Turkey, pp.10-15.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Gaye Özçelik Et Al. }, title={Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü}, congress name={15th Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={İstanbul}, country={Turkey}, year={2016}, pages={10-15} }