PEKDEMİR, I. Et Al. 2014. Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma. 13.İşletmecilik Kongresi , (Antalya, Turkey).

PEKDEMİR, I., KOÇOĞLU, M., & GÜRKAN, G. Ç., (2014). Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma . 13.İşletmecilik Kongresi, Antalya, Turkey

PEKDEMİR, Işıl, Merve KOÇOĞLU, And Güney Çetin GÜRKAN. "Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma," 13.İşletmecilik Kongresi, Antalya, Turkey, 2014

PEKDEMİR, Işıl Et Al. "Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma." 13.İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, 2014

PEKDEMİR, I. KOÇOĞLU, M. And GÜRKAN, G. Ç. (2014) . "Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma." 13.İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Işıl PEKDEMİR Et Al. }, title={Özerklik ve Ödüllendirmenin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışının Aracılık Rolüne Yönelik Bir Araştırma}, congress name={13.İşletmecilik Kongresi}, city={Antalya}, country={Turkey}, year={2014}}