PEKDEMİR, I. Et Al. 2006. Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma. Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , vol.4 , 11-36.

PEKDEMİR, I., ÖZÇELİK, A. O., karabulut, e., & ARSLANTAŞ, C. C., (2006). Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma. Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , vol.4, 11-36.

PEKDEMİR, Işıl Et Al. "Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma," Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , vol.4, 11-36, 2006

PEKDEMİR, Işıl Et Al. "Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma." Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , vol.4, pp.11-36, 2006

PEKDEMİR, I. Et Al. (2006) . "Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma." Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , vol.4, pp.11-36.

@article{article, author={Işıl PEKDEMİR Et Al. }, title={Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma}, journal={Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi}, year=2006, pages={11-36} }