B. Ö. Özaslan Çalışkan And A. Beyhan Acar, "Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma," 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , vol.1, Kütahya, Turkey, pp.494-498, 2013
Özaslan Çalışkan, B. Ö. And Beyhan Acar, A. 2013. Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma. 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Kütahya, Turkey), 494-498.
Özaslan Çalışkan, B. Ö., & Beyhan Acar, A., (2013). Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma . 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.494-498). Kütahya, Turkey
Özaslan Çalışkan, Burcu, And Aslı BEYHAN ACAR. "Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma," 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Turkey, 2013
Özaslan Çalışkan, Burcu Ö. And Beyhan Acar, Aslı B. . "Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Kütahya, Turkey, pp.494-498, 2013
Özaslan Çalışkan, B. Ö. And Beyhan Acar, A. (2013) . "Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Kütahya, Turkey, pp.494-498.
@conferencepaper{conferencepaper, author={Burcu Özge ÖZASLAN ÇALIŞKAN And author={Aslı BEYHAN ACAR}, title={Örgütsel İletişim ile İşgücü Devir Orani Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma}, congress name={21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Kütahya}, country={Turkey}, year={2013}, pages={494-498} }