Aktaş, H. And Kılınç, T. 2007. The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18 , 76-87.

Aktaş, H., & Kılınç, T., (2007). The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, 76-87.

Aktaş, Hakkı, And Tanıl Kılınç. "The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, 76-87, 2007

Aktaş, Hakkı And Kılınç, Tanıl. "The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, pp.76-87, 2007

Aktaş, H. And Kılınç, T. (2007) . "The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.18, pp.76-87.

@article{article, author={Hakkı AKTAŞ And author={Tanıl Kılınç}, title={The relationships between conflict management approaches of the managers of five star hotels members of TUROB and their interpersonal conflict management styles}, journal={İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi}, year=2007, pages={76-87} }