G. Önder And E. ÖNDER, "Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi," KSÜ İİBF Dergisi , vol.3, pp.195-216, 2013
Önder, G. And ÖNDER, E. 2013. Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi. KSÜ İİBF Dergisi , vol.3 , 195-216.
Önder, G., & ÖNDER, E., (2013). Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi. KSÜ İİBF Dergisi , vol.3, 195-216.
Önder, Güler, And Emrah ÖNDER. "Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi," KSÜ İİBF Dergisi , vol.3, 195-216, 2013
Önder, Güler And ÖNDER, Emrah. "Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi." KSÜ İİBF Dergisi , vol.3, pp.195-216, 2013
Önder, G. And ÖNDER, E. (2013) . "Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi." KSÜ İİBF Dergisi , vol.3, pp.195-216.
@article{article, author={Güler Önder And author={Emrah ÖNDER}, title={Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Tatminine Etki Eden Faktörlerin Önem Derecelerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Belirlenmesi}, journal={KSÜ İİBF Dergisi}, year=2013, pages={195-216} }