NİŞEL, S. And Or, E. 2005. Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi. İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , no.16 , 53-63.

NİŞEL, S., & Or, E., (2005). Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi. İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , no.16, 53-63.

NİŞEL, Seyhan, And Erden Or. "Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi," İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , no.16, 53-63, 2005

NİŞEL, Seyhan And Or, Erden. "Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi." İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , no.16, pp.53-63, 2005

NİŞEL, S. And Or, E. (2005) . "Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi." İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , no.16, pp.53-63.

@article{article, author={Seyhan NİŞEL And author={Erden Or}, title={Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Tekniği ile Forvet Oyuncuların Yetenek ve Becerilerine Göre Değerlendirilmesi}, journal={İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi}, year=2005, pages={53-63} }