Özçelik, H. And Doğan, A. 2021. İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.30 , 145-170.

Özçelik, H., & Doğan, A., (2021). İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.30, 145-170.

Özçelik, Hayrettin, And Altan DOĞAN. "İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.30, 145-170, 2021

Özçelik, Hayrettin And Doğan, Altan. "İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.30, pp.145-170, 2021

Özçelik, H. And Doğan, A. (2021) . "İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.30, pp.145-170.

@article{article, author={Hayrettin Özçelik And author={Altan DOĞAN}, title={İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Bakış Açısıyla İşgücü Farklılıklarının Yönetimi: Nitel Bir Araştırma}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, year=2021, pages={145-170} }