H. Aktaş And G. Ç. Gürkan, "İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma," 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, pp.797-804, 2014
Aktaş, H. And Gürkan, G. Ç. 2014. İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma. 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (Antalya, Turkey), 797-804.
Aktaş, H., & Gürkan, G. Ç., (2014). İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma . 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi (pp.797-804). Antalya, Turkey
Aktaş, Hakkı, And Güney Çetin Gürkan. "İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma," 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Turkey, 2014
Aktaş, Hakkı And Gürkan, Güney Ç. . "İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, pp.797-804, 2014
Aktaş, H. And Gürkan, G. Ç. (2014) . "İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, pp.797-804.
@conferencepaper{conferencepaper, author={Hakkı AKTAŞ And author={Güney Çetin Gürkan}, title={İş-aile çatışması ve bireysel performans ilişkisinde meslekî bağlılığın etkilerinin çoklu regresyon yöntemi ile analizi: Hemşireler üzerinde bir araştırma}, congress name={13. Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={Antalya}, country={Turkey}, year={2014}, pages={797-804} }