M. Güler, "Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, pp.1136-1166, 2019
Güler, M. 2019. Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18 , 1136-1166.
Güler, M., (2019). Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, 1136-1166.
Güler, Mehmet. "Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, 1136-1166, 2019
Güler, Mehmet. "Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, pp.1136-1166, 2019
Güler, M. (2019) . "Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.18, pp.1136-1166.
@article{article, author={Mehmet GÜLER}, title={Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili İlişkisi: Bir Alan Araştırması}, journal={OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi}, year=2019, pages={1136-1166} }