OTLUOĞLU, E. Et Al. 2016. YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA. THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.9, no.46 , 749-758.

OTLUOĞLU, E., SARI, E. S., & ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö., (2016). YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA. THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.9, no.46, 749-758.

OTLUOĞLU, Emir, Emre Selçuk SARI, And Kadriye Övgü ÇAKMAK OTLUOĞLU. "YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA," THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.9, no.46, 749-758, 2016

OTLUOĞLU, Emir Et Al. "YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA." THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.9, no.46, pp.749-758, 2016

OTLUOĞLU, E. SARI, E. S. And ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö. (2016) . "YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA." THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.9, no.46, pp.749-758.

@article{article, author={Emir OTLUOĞLU Et Al. }, title={YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ BIST 100 ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA}, journal={THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH}, year=2016, pages={749-758} }