Otluoğlu, E. Et Al. 2016. Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46 , 749-758.

Otluoğlu, E., Sarı, E. S., & Çakmak Otluoğlu, K. Ö., (2016). Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46, 749-758.

Otluoğlu, Emir, Emre Selçuk SARI, And Kadriye Övgü ÇAKMAK OTLUOĞLU. "Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma," Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46, 749-758, 2016

Otluoğlu, Emir Et Al. "Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46, pp.749-758, 2016

Otluoğlu, E. Sarı, E. S. And Çakmak Otluoğlu, K. Ö. (2016) . "Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.46, pp.749-758.

@article{article, author={Emir OTLUOĞLU Et Al. }, title={Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Finansal Performansa Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Araştırma}, journal={Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi}, year=2016, pages={749-758} }