A. Beyhan Acar And G. İ. Dündar, "İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2, pp.111-121, 2008
Beyhan Acar, A. And Dündar, G. İ. 2008. İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2 , 111-121.
Beyhan Acar, A., & Dündar, G. İ., (2008). İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2, 111-121.
Beyhan Acar, Aslı, And Gönen İlkar DÜNDAR. "İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2, 111-121, 2008
Beyhan Acar, Aslı B. And Dündar, Gönen İ. . "İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2, pp.111-121, 2008
Beyhan Acar, A. And Dündar, G. İ. (2008) . "İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.37, no.2, pp.111-121.
@article{article, author={Aslı BEYHAN ACAR And author={Gönen İlkar DÜNDAR}, title={İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi}, journal={İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi}, year=2008, pages={111-121} }