ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö. Et Al. 2007. Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler. 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Sakarya, Turkey), 1-5.

ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö., ÜNSAL AKBIYIK, B. S., & UYARGİL, C. B., (2007). Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler . 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.1-5). Sakarya, Turkey

ÇAKMAK OTLUOĞLU, Kadriye, Banu Saadet ÜNSAL AKBIYIK, And Cavide Bedia UYARGİL. "Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler," 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Turkey, 2007

ÇAKMAK OTLUOĞLU, Kadriye Ö. Et Al. "Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Sakarya, Turkey, pp.1-5, 2007

ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö. ÜNSAL AKBIYIK, B. S. And UYARGİL, C. B. (2007) . "Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Sakarya, Turkey, pp.1-5.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Kadriye Övgü ÇAKMAK OTLUOĞLU Et Al. }, title={Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler}, congress name={15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Sakarya}, country={Turkey}, year={2007}, pages={1-5} }