UYARGİL, C. B. And DÜNDAR, G. İ. 2000. İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , (Nevşehir, Turkey), 1-5.

UYARGİL, C. B., & DÜNDAR, G. İ., (2000). İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma . 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ (pp.1-5). Nevşehir, Turkey

UYARGİL, Cavide, And Gönen İlkar DÜNDAR. "İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Nevşehir, Turkey, 2000

UYARGİL, Cavide B. And DÜNDAR, Gönen İ. . "İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Nevşehir, Turkey, pp.1-5, 2000

UYARGİL, C. B. And DÜNDAR, G. İ. (2000) . "İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Nevşehir, Turkey, pp.1-5.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Cavide Bedia UYARGİL And author={Gönen İlkar DÜNDAR}, title={İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma}, congress name={8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ}, city={Nevşehir}, country={Turkey}, year={2000}, pages={1-5} }