E. GÜLVER, "İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade," İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74, pp.397-414, 2016
GÜLVER, E. 2016. İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74 , 397-414.
GÜLVER, E., (2016). İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74, 397-414.
GÜLVER, Ender. "İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade," İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74, 397-414, 2016
GÜLVER, Ender. "İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade." İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74, pp.397-414, 2016
GÜLVER, E. (2016) . "İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade." İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , vol.74, pp.397-414.
@article{article, author={Ender GÜLVER}, title={İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhal Feshi ve İşe İade}, journal={İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası}, year=2016, pages={397-414} }