ÖZDEMİR, F. Et Al. 2017. Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi. 1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS) , (Sakarya, Turkey), 82.

ÖZDEMİR, F., HABİP, E., & YILDIZ, B., (2017). Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi . 1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS) (pp.82). Sakarya, Turkey

ÖZDEMİR, Fırat, Elif HABİP, And Bora YILDIZ. "Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi," 1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS), Sakarya, Turkey, 2017

ÖZDEMİR, Fırat Et Al. "Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi." 1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS) , Sakarya, Turkey, pp.82, 2017

ÖZDEMİR, F. HABİP, E. And YILDIZ, B. (2017) . "Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi." 1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS) , Sakarya, Turkey, p.82.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Fırat ÖZDEMİR Et Al. }, title={Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi}, congress name={1. Uluslararası Ekonomi, Finans ve Ekonometri Öğrenci Sempozyumu (EFEOS)}, city={Sakarya}, country={Turkey}, year={2017}, pages={82} }