Atıf Formatları
Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

R. DEMİR And O. H. ÖZGÜN, "Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, pp.127-153, 2015

DEMİR, R. And ÖZGÜN, O. H. 2015. Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17 , 127-153.

DEMİR, R., & ÖZGÜN, O. H. , (2015). Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, 127-153.

DEMİR, Rıza, And Onur Hasan ÖZGÜN. "Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, 127-153, 2015

DEMİR, Rıza And ÖZGÜN, Onur H. . "Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, pp.127-153, 2015

DEMİR, R. And ÖZGÜN, O. H. (2015) . "Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, pp.127-153.

@article{article, author={Rıza DEMİR And author={Onur Hasan ÖZGÜN}, title={Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma}, journal={Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2015, pages={127-153} }