S. Yıldırım, " Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü," İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4, pp.95-118, 2019
Yıldırım, S. 2019. Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü. İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4 , 95-118.
Yıldırım, S., (2019). Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü. İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4, 95-118.
Yıldırım, Sera. " Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü," İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4, 95-118, 2019
Yıldırım, Sera Y. . " Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü." İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4, pp.95-118, 2019
Yıldırım, S. (2019) . " Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü." İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.21, no.4, pp.95-118.
@article{article, author={Sera YILDIRIM DALYAN}, title={ Üniversite Çalışanlarında İş-Aile Çatışması: İşkoliklik ve Tükenmişlik Faktörlerinin Açıklayıcı Rolü}, journal={İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2019, pages={95-118} }