Genel Olarak ve İnsan Kaynakları Açısından KİT’ler ve Özelleştirme İle KİT Çalışanlarının KİT’ler ve Özelleştirmeye Yönelik Tutumlarıyla İlgili Bir Araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 1994

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Nusret Köksal

Danışman: Ahmet Cevat Acar