Yetkinliklere Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi ve Bir Uygulama Önerisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2007

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Eflatun Paksoy

Danışman: Ahmet Cevat Acar