Çalışan Bağlılığına Etki Eden Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile İncelenmesi ve Türkiye Otomobil Bayilerinde bir Uygulama

---

Thesis Type: Doctorate

Institution Of The Thesis: Istanbul University, Institute of Social Sciences, İşletme Fakültesi Bölümü, Turkey

Approval Date: 2017

Thesis Language: Turkish

Student: Gülay Okçu

Supervisor: Ergün Eroğlu