• “Algılanan Liderlik Davranışlarının ve Demografik Özelliklerinin İş Tatminine Etkisi: Bir Tekstil Firması Örneği”


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kadir Has Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2009

Öğrenci: HÜSEYİN KÖSE

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Cengiz CEYLAN