İşe Başvuran Aday İş görenlerin Değişime Açıklık Düzeyleri İle İnsan kaynakları Firmalarına Yönelik Tutumlarının İncelenmesi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Hasan Kalyoncu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi , Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2015

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Nihal Uçar

Danışman: Haluk Tanrıverdi