Metrics
Publication
58
Open Access
7
UN Sustainable Development Goals
Announcements & Documents
Lecture Note
Communication and Reporting Syllabus
Lecture Note
10/4/2023
ÖRGÜTSEL DVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR DERS İÇERİĞİ
Lecture Note
10/4/2023
Ders İçeriği
Lecture Note
10/4/2023
Transaksiyonel Analiz Ders Notu
Lecture Note
11/6/2020
Announcement
Kişisel Gelişim İçin Önerilen Kitaplar
Announcement
11/14/2020
Homework
Faculty of Pharmacy, Behavioral Sciences Course Mid-Term Exam Projects
Homework
10/17/2021
Download File
Education
2021 - 2022
2021 - 2022Postgraduate
Istanbul Esenyurt University, Klinik Psikoloji, Turkey
2017 - 2021
2017 - 2021Undergraduate
Istanbul Gelisim University, Faculty Of Economıcs, Admınıstratıve And Socıal Scıences, Department Of Psychology, Turkey
2016 - 2019
2016 - 2019Doctorate
Istanbul University, Institute of Social Sciences, Örgütsel Davranış, Turkey
2013 - 2016
2013 - 2016Postgraduate
Marmara University, Institute Of Social Sciences, Örgütsel Davranış , Turkey
2009 - 2013
2009 - 2013Undergraduate
Marmara University, Faculty Of Economic And Administrative Sciences, İngilizce İşletme, Turkey
Dissertations
2019
2019Doctorate
An analysis on the relationship between self-concept and performance in terms of psychosocial factors
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2016
2016Postgraduate
The role of work values on the relationship of perceived job insecurity and job uncertainty with intention to work in public sector
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
Foreign Languages
C1 Advanced
C1 AdvancedEnglish
Certificates, Courses and Trainings
2024
2024Şema Terapi Eğitimi-Prof. Dr. Gonca Soygüt Pekak
Health&Medicine
Şema Terapi Derneği - Prof. Dr. Gonca Soygüt Pekak
2024
2024Bilişsel Davranışçı Psikoterapi Eğitimi-Prof. Dr. Hakan Türkçapar
Health&Medicine
Bilişsel Davranışçı Psikoterapiler Derneği-Prof. Dr. Hakan Türkçapar
2022
2022KLİNİK GÖRÜŞME VE DEĞERLENDİRME
Vocational Training
TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ
2022
2022MMPI
Vocational Training
TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ
2020
2020Cinsel Terapi Eğitimi
Vocational Training
EMA Psikoloji
2020
2020Bilişsel Davranışçı Terapi Eğitim ve Süpervizyon
Vocational Training
EMA Psikoloji
2019
2019EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
Other
SAKARYA UNIVERSITY
2014
2014IELTS
Foreign Language
MARMARA ÜNİVERSİTESİ YDO
2013
2013Genç Yönetici ve Liderlik Kursu
Other
Marmara Üniversitesi Mezunlar Derneği
2011
2011TEMEL PSİKOLOJİ EĞİTİMİ
Other
PSİKOLOGLAR DERNEĞİ
2011
2011DİKKAT VE HAFIZA TEKNİKLERİ
Other
NÖROPSİKOLOJİ
Research Areas
Social Sciences and Humanities
Psychology
Social Psychology
Industry and Organizational Psychology
Applied Psychology
Clinical Psychology
Academic Positions
2024 - Present
2024 - PresentAssociate Professor
Istanbul University, Havacılık Psikolojisi Anabilim Dalı
2023 - Present
2023 - PresentAssistant Professor
Istanbul University, Havacılık Psikolojisi Anabilim Dalı
2014 - 2023
2014 - 2023Research Assistant
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2014 - 2023
2014 - 2023Research Assistant PhD
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
Managerial Experience
2023 - Present
2023 - PresentAssistant Director of the Institute
Istanbul University, Havacılık Psikolojisi Anabilim Dalı
Non Academic Experience
2024 - Present
2024 - PresentEĞİTMEN
Business Establishment Private, TURKCELL, EĞİTİM, EĞİTMEN
2022 - Present
2022 - PresentÜye
Professional Association, Havacılık Tıbbı Derneği, Havacılık Tıbbı Derneği, Üye
2022 - Present
2022 - PresentÜye
Professional Association, Türk Psikologlar Derneği, Üye, Üye
2022 - Present
2022 - PresentGönüllü Psikolog
Non-profit Organisation, Gönüllü Psikologlar, Gönüllü Psikolog, Gönüllü Psikolog
2020 - Present
2020 - PresentKariyer Danışmanı
University, İstanbul Üniversitesi, Kariyer Danışmanı, Kariyer Danışmanı
2017 - Present
2017 - Presentİşe Alım
Business Establishment Private, TÜRK HAVA YOLLARI, İNSAN KAYNAKLARI, İşe Alım
2017 - 2026
2017 - 2026İşe Alım Uzmanı - İstanbul Üniversitesi Protokolü Çerçevesinde
Company, Türk Hava Yolları, Pilot Aday Alım Mülakatçısı - İnsan Kaynakları, İşe Alım Uzmanı - İstanbul Üniversitesi Protokolü Çerçevesinde
2025 - 2025
2025 - 2025EĞİTMEN
Court, BAKIRKÖY ADLİYESİ, BAKIRKÖY ADLİYESİ, EĞİTMEN
2022 - 2022
2022 - 2022EĞİTMEN
Governorship, İSTANBUL NÜFUS MÜDÜRLÜĞÜ, NÜFUS MÜDÜRLÜĞÜ, EĞİTMEN
2022 - 2022
2022 - 2022Eğitici
İSTANBUL İL NÜFUS VE VATANDAŞLIK MÜDÜRLÜĞÜ, Eğitici
2020 - 2021
2020 - 2021RESEARCHER
FETI AB PROJECT, RESEARCHER
2019 - 2020
2019 - 2020ARAŞTIRMACI
BİLİŞİM A.Ş. Sayısal Hedefler/İş Sonuçlarına ve Davranışsal Yetkinliklere Dayalı Performans Yönetim Sistemi Kurulması", ARAŞTIRMACI
2017 - 2020
2017 - 2020Mülakatçı
Other Public Institution, Kamu Kurumu, İnsan Kaynakları, Mülakatçı
2017 - 2020
2017 - 2020Mülakat - İşe Alım Uzmanı
Türk Hava Yolları, Mülakat - İşe Alım Uzmanı
Courses
Postgraduate
Postgraduate
TEMEL PSİKOLOJİ KURAM VE YAKLAŞIMLARI
TAKIM ÇALIŞMASI VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE LİDERLİK
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
HAVACILIK PSİKOLOJİSİNDE OKUMALAR
Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar
Havacılıkta Bilişsel Psikoloji Uygulamaları
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (EXECUTIVE MBA)
SAĞLIK KURULUŞLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Havacılıkl ve Uzay Psikolojisi
Havacılık ve Uzay Psikolojisi
TAKIM ÇALIŞMASI VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
TAKIM ÇALIŞMASI VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
(MBA )ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
Undergraduate
Undergraduate
İLETİŞİMVE RAPORLAMA
INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
İLETİŞİM VE RAPORLAMA
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (EXECUTIVE MBA)
Industrial and Organizational Psychology
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
SOCIAL PSYCHOLOGY
Kariyer Planlama
Communication and Reporting
INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Behavioral Science
Social Psychology
Kariyer Planlama
Industrial and Organizational Psychology
BEHAVIORAL SCIENCE
TRAUMA AND STRESS AT WORK
Davranış Bilimleri
SOSYAL PSİKOLOJİ
İLETİŞİM VE RAPORLAMA
BEHAVIORAL SCIENCES
KARİYER PLANLAMA
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
KARİYER PLANLAMA
KARİYER PLANLAMA
Sunum Becerileri
KARİYER PLANLAMA
Articles
All (30)
SCI-E, SSCI, AHCI (5)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (8)
ESCI (3)
Scopus (6)
TRDizin (11)
Other Publications (12)
2025
20251. Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
THINKING SKILLS AND CREATIVITY
, vol.58, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
20252. Understanding Public Perceptions of Unmanned Aerial Vehicles in Türkiye
Yılmaz Halıcı Ö., Yıldız E., Çeken S., Özveren C. G., Beyhan Acar A.
Aviation Psychology and Applied Human Factors , vol.15, no.1, pp.1-10, 2025 (Scopus)
2025
20253. Examining the route from perceived organizational support to psychological symptoms of white-collar workers: a serial mediation path model
Taşkale N., Özveren C. G., Halacoglu A., Yalcin R. C.
INTERNATIONAL JOURNAL OF OCCUPATIONAL SAFETY AND ERGONOMICS
, 2025 (SSCI)
2025
20254. Understanding Career Self-Management Through Metaphors: Insights into the Perspectives of the Emerging Workforce
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
YUKSEKOGRETIM DERGISI
, no.1, 2025 (ESCI)
2025
20255. From self and career perceptions to life satisfaction: A sequential mediation approach to general self-efficacy, future work self, career anxiety, and life satisfaction in the emerging workforce
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
INTERNATIONAL JOURNAL FOR EDUCATIONAL AND VOCATIONAL GUIDANCE
, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
20256. Young Women's Transition to the Workforce: The Influence of Career-Decidedness on Happiness and the Mediating Role of Self-Esteem
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
ISTANBUL UNIVERSITESI SOSYOLOJI DERGISI-ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIOLOGY
, vol.45, no.1, pp.360-385, 2025 (ESCI, TRDizin)
2024
20247. Exploring the links between work characteristics, work-related rumination, and well-being: a systematic review
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.6, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
20248. Sense of Responsibility and Intrinsic Job Satisfaction in Healthcare Employees: Exploring the Moderator Roles of Emotion Regulation and Workplace Violence
ÖZVEREN C. G., GERÇEK M.
Journal of emerging economies and policy (Online) , 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
20249. Developing Career Resources Through Work-Based Learning: A Qualitative Study on Internship Experiences
Gerçek M., Özveren C. G.
Business and Economics Research Journal , vol.1, no.1, pp.1-20, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
202410. How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach
GERÇEK M., ÖZVEREN C. G.
International Journal of Business and Economic Studies , 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
202411. Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture
Gerçek M., Özveren C. G.
Yıldız Social Science Review , vol.10, no.1, pp.54-71, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
202412. Enabling the management of diverse employees in the hybrid work model: A qualitative study
Yeke S., ÖZVEREN C. G.
RBGN-REVISTA BRASILEIRA DE GESTAO DE NEGOCIOS
, vol.26, no.1, 2024 (SSCI, Scopus)
2024
202413. Emotional problems experienced by mobbing victims and a research model proposal in terms of cognitive behavioral model
Özveren C. G.
Health sciences quarterly (Online)
, vol.4, no.1, pp.73-84, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
202414. The Relationship Between Pilot Candidates’ Self-Control, Self-Efficacy and Training Performance in Terms of Safety Climate
Özveren C. G., Ordun G.
International Journal of Aerospace Psychology
, vol.34, no.2, pp.73-98, 2024 (SSCI, Scopus)
2024
202415. Exploring the Links Between Employee Resilience and Career Satisfaction: The Roles of Job Crafting and STARA Awareness
GERÇEK M., YILMAZ BÖREKÇİ D., ÖZVEREN C. G.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, vol.11, no.3, pp.20, 2024 (ESCI, TRDizin)
2023
202316. HOW CAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TOOLS CREATE VALUE FOR HRM? INVESTIGATION OF APPLICATION AREAS OF EMPLOYEE SENTIMENT ANALYSIS
Gerçek M., Özveren C. G.
Yönetim Bilimleri Dergisi
, vol.21, no.50, pp.1048-1076, 2023 (TRDizin)
2023
202317. Exploring the Factors Affecting the Intention of Healthcare Workers Exposed to Violence to Quit Their Jobs in the COVID-19 Process: A Field Study and Training Recommendations
ÖZVEREN C. G.
Korkut Ata Türkiyat Araştırmaları Dergisi (Online)
, pp.1507-1528, 2023 (TRDizin)
2023
202318. COVID-19 Pandemisi Öncesi ve Sonrasında Kurumsal Eğitimlerde Değişim
Özveren C. G.
İş'te Davranış Dergisi
, vol.8, no.2, pp.53-73, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
2023
202319. UÇUŞ GÜVENLİĞİ VE TİCARİ HAVAYOLU PİLOTLARININ DUYGU DURUM BOZUKLUKLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ
ÖZVEREN C. G.
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.1, no.45, pp.67-78, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202120. LİDERLİK KURAMLARI ÖZELİNDE BİR DOKÜMAN İNCELEMESİ SON KALE FİLMİ ANALİZİ
Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , vol.1, no.1, pp.1-11, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202121. Social, Cultural, Emotional Intelligence and Entrepreneurial Intention: A Research on Generation Z
Ordun G., Özveren C. G.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REVIEW , vol.1, no.1, pp.1-21, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202122. Tükenmişlik Sendromu Yaşayan Stajyerlere Yönelik Bir Örnek Olay İncelemesi
Özveren C. G.
İŞTE DAVRANIŞ DERGİSİ , vol.1, no.1, pp.21-31, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202123. The Role of Self-Efficacy on Perceived Stress and Depression Level: A Research on Bachelor Degree Students
Özveren C. G.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.35, no.1, pp.45-58, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2020
202024. A Research on Examining Preferences of Nursing Candidates for Geriatric Nursing and Other Nursing Areas in the Context of Working Values in Career Plans
Özveren C. G., Ünaldı Baydın N., Çelebi Çakıroğlu O., Önder G., Önder E.
İstanbul Management Journal , vol.88, pp.201-221, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2020
202025. The Psychosocial Antecedents of the Accounting Digital Transformation of the Companies: A Model Proposal in Terms of the Technology Acceptance Theory
Güngör N., Özveren C. G., Yeke S.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.1, pp.36-55, 2020 (TRDizin)
2020
202026. A QUALITATIVE RESEARCH ON THE PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF MOBBING
ÖZVEREN C. G.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2019
201927. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSİKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI:ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMAPSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS
ÖZVEREN C. G., BÜTE M.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.66, pp.1138-1145, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
2019
201928. DEDİKODU MEKANİZMASININ PSIKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA PSYCHOSOCIAL PRIORITIES AND RESULTS OF GOSSIP MECHANISM: A QUALITATIVE RESEARCH ON RESEARCH ASSISTANTS
BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International Social Research , vol.12, no.66, pp.1138-1145, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
2018
201829. Sınır Ötesinde Çalışma Motivasyonları ve Kişilik Özellikleri Açısından Bağımlı ve Bağımsız Uluslararası Çalışanlar
TÜZÜNER V. L., ÖZVEREN C. G., ELMAS ATAY S.
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.10, no.20, pp.36-48, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
2018
201830. SINIR ÖTESİNDE ÇALIŞMA MOTİVASYONLARI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİAÇISINDAN BAĞIMLI VE BAĞIMSIZ ULUSLARARASI ÇALIŞANLAR
Tüzüner V. L., Özveren C. G., Elmas Atay S.
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.20, pp.36-48, 2018 (TRDizin)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
2024
20241. Understanding Public Perceptions of Unmanned Aerial Vehicles in Turkey
Yılmaz Halıcı Ö., Yıldız Taşkın E., Çeken S., Beyhan Acar A., Özveren C. G.
35th EAAP Conference, Athens, Greece, 23 - 26 September 2024, pp.1, (Summary Text)
2024
20242. The Effect of Leadership Styles on Employees' Attitudes and Behaviors: A Conceptual Model Proposal for Determining the Role of Organization-Based Self-Esteem
Özveren C. G.
23. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kocaeli, Turkey, 9 - 11 May 2024, pp.1-8, (Full Text)
2024
20243. (Eğlenceli İş Tasarımında [Playful Work Design] Rekabet ve Eğlenceyi Dengelemek: Türk Örgütleri Açısından Nitel Bir Çalışma)
Zaralıoğlu F., Özveren C. G.
1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Turkey, 2 - 04 May 2024, pp.1-15, (Full Text)
2023
20234. Kapsayıcılık Kültürü Perspektifinden Beyaz Yakalı Çalışanların Örgüt Temelli Öz-Saygı Algıları: Nitel Bir Araştırma
Özveren C. G., Gerçek M., Yeke S.
31. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Turkey, 21 - 23 September 2023, pp.1-10, (Full Text)
2022
20225. COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNİN BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: YÜZ YÜZE, ÇEVRİMİÇİ ve KARMA ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTTE EDİNİMSEL DEĞİŞİM SİNİZMİ, ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI, İŞAİLE ÇATIŞMASI, PSİKOLOJİK BELİRTİLER VE İŞE İLİŞKİN İYİ OLUŞ BAKIMINDAN BİR İNCELEME
Yalçın R. C., Halaçoğlu A., Şen İ., Özveren C. G., Taşkale N.
9. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Çanakkale, Turkey, 3 - 05 November 2022, pp.1, (Full Text)
2021
20216. AN INVESTIGATION OF HAYDAR ALİYEV IN TERMS OF LEADERSHIP THEORIES: AN INVESTIGATION IN THE FRAMEWORK OF THE STUDIES AND NEWS REFLECTED TO THE MEDIA
Özveren C. G.
HAYDAR ALİYEV ULUSLARARASI KONGRESİ, Baku, Azerbaijan, 7 May - 10 September 2021, vol.1, no.1, pp.108-120, (Full Text)
2021
20217. RE-THINKING THE GROWTH STRATEGY DURING AND AFTER COVID-19 PROCESS. MUSIC INDUSTRY EXAMPLE
Özveren C. G.
INTERNATIONAL BLACK SEA COASTLINE COUNTRIES SYMPOSIUM-V, Giresun, Turkey, 28 - 30 April 2021, vol.1, pp.1-21, (Full Text)
2021
20218. IS DISTANCE EDUCATION A BETTER IDEA? THE OPINIONS OF PHD STUDENTS ON DISTANCE EDUCATION
Özveren C. G.
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE EĞİTİM BİLİMLERİ SEMPOZYUMU, Elazığ, Turkey, 10 - 11 April 2021, vol.1, pp.1-21, (Full Text)
2015
20159. Hemşire Adaylarının Kariyer Planlarında Yaşlı Bakım Hemşireliğine Yönelik Tutumları
ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.690-693, (Full Text)
2015
201510. HEMŞİRE ADAYLARININ KARİYER PLANLARINDA YAŞLI BAKIM HEMŞİRELİĞİ VE DİĞER HEMŞİRELİK ALANLARINA YÖNELİK TUTUMLARI
ÖZVEREN C. G., ÜNALDI N., ÇELEBİ ÇAKIROĞLU O., Önder G., ÖNDER E.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.690-693, (Full Text)
2015
201511. ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE İŞ BELİRSİZLİĞİ İLE KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞMA DEĞERLERİNİN ROLÜ
ÖZVEREN C. G., TORUN A. A.
23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, vol.12, no.123, pp.46, (Full Text)
2014
201412. GENÇ AKADEMİSYENLERİN DEDİKODU VE SÖYLENTİ MEKANİZMASINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ
BÜTE M., ÖZVEREN C. G.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Turkey, 6 - 08 November 2014, vol.1, no.1, pp.957-963, (Full Text)
Books
2023
20231. E-Ticaret ve Müşteri Davranışları
Özveren C. G.
Istanbul University Press, İstanbul, 2023
2023
20232. YENİ NESİL GİRİŞİMCİLİK FAALİYET ALANLARI VE İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ
Özveren C. G., Yeke S.
in: Yeni Nesil Girişimcilik Uygulamaları, Mustafa Kemal Topçu, Editor, Siyasal Kitabevi, Ankara, pp.11-27, 2023
2023
20233. Örgütsel Bağlamda Benlik
Özveren C. G.
in: Benlik Psikolojisi, Esra Çebi, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.475-495, 2023
2023
20234. TAKIM ODAKLI LİDERLİK YAKLAŞIMLARI
Özveren C. G.
in: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL KONULAR VE ARAŞTIRMALAR, PROF. DR. YASEMİN GÜLBPROF. DR. YASEMİN GÜLBAHAR, Editor, Özgür Egitim Yayıncılık, Ankara, pp.13-33, 2023
2022
20225. PERFORMANCE AND SELF-PERCEPTIONS OF PILOT CANDIDATES IN TERMS OF SAFETY CULTURE
Özveren C. G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2022
2022
20226. DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİ VE TRENDLER
Özveren C. G.
in: DİJİTALLEŞME 2, PROF DR. MEHMET BAŞ,DOÇ. DR. İNCİ ERDOĞAN TARAKÇI,DR. ÖĞRETİM ÜYESİ RAMAZAN ARSLAN, Editor, EFE YAYINEVİ, İstanbul, pp.209-221, 2022
2022
20227. KOKPİTTE ETKİLİ İLETİŞİMİN İLK ADIMLARI: İÇ İLETİŞİM VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
Özveren C. G.
in: Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yapılan Çalışmalar XVIII, DR. ÖĞR. ÜYESİ KAYA AĞIN, Editor, Eğitim Yayınevi, Ankara, pp.20-30, 2022
2022
20228. Pilotaj Eğitimi Veren Eğitim Kurumları ve Pilot Seçim
Özveren C. G., Erden N. S.
in: Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, PINAR ÜNAL,SEDA ÇEKEN, Editor, IU PRESS, İstanbul, pp.63-95, 2022
2021
202110. Z KUŞAĞININ LİDERLİK ALGISI
Özveren C. G.
in: Z KUŞAĞINI ANLAMAK, EMİNE ATALAY CANSU TOR KADIOĞLU, Editor, Nobel Yayınevi, İstanbul, pp.103-119, 2021
2021
202111. ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA
Özveren C. G.
in: ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA, DR. EYÜP BAYRAM ŞEKER, Editor, Eğitim Kitabevi, Ankara, pp.1-21, 2021
2020
202013. INSECURITY SYNDROME IN THE WORKPLACE: A STUDY IN TERMS OF THE VALUES
Özveren C. G.
Gece Kitaplığı, Ankara, 2020
2020
202014. STRES VE STRESIN YÖNETIMI: KAVRAMSAL BIR ANALIZ
Özveren C. G.
in: STRES VE STRESiN YÖNETiMi: KAVRAMSAL BiR ANALiZ, Doç. Dr. Erdem Sarıkaya, Editor, Gece Kitaplığı, Ankara, pp.593-605, 2020
2020
202015.
Özveren C. G.
in: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar -II, Dr. Öğr. Üyesi Hasan Selim Kıroğlu, Editor, GECE KİTABEVİ, Ankara, pp.121-133, 2020
2018
201816. Sağlık Yönetiminde Davranışsal Meseleler
ÖZVEREN C. G., ÖNDER E., Önder G., YILDIRIM B. F.
in: Sağlık Yönetiminde Karar Verme 1, Emrah Önder, Bahadır Fatih Yıldırım, Editor, Dora Kardes Kitap Ve Yayıncılık, Ankara, pp.24-34, 2018
Funded Projects
2025 - 2026
2025 - 2026Parlamento Hukukunda Simülasyon Temelli Öğretim: Akademik Başarı Ve Sosyal Becerilerin Geliştirilmesi
TUBITAK Project , 1002 - Quick Support Program
Aydın Ö. (Executive), Dalgıç U. C., Yetkiner A., Özveren C. G., Tunç E. B., Gürpınar Aydın B. B., et al.
2024 - 2025
2024 - 2025Makine Öğrenmesi ve Yapay Zeka Destekli Personel Seçim Sistemi
Technopark
Ordun G. (Executive), Demirbaş H. T., Özveren C. G.
2019 - 2022
2019 - 2022From Exclusion to Inclusion - A Model Towards Upskilling and Integration
EU Supported Other Project
(Project Final Report)
Kaya T., Beyhan Acar A., Özveren C. G.
2019 - 2020
2019 - 2020"Sayısal Hedefler/İş Sonuçlarına ve Davranışsal Yetkinliklere Dayalı Performans Yönetim Sistemi Kurulmas
Project Supported by Other Private Institutions
Beyhan Acar A. (Executive), Ordun G. (Executive), Özveren C. G.
Activities in Scientific Journals
2023 - Present
2023 - PresentHuman Factors in Aviation and Aerospace
First Editor
2016 - Present
2016 - Presentİstanbul Business Research
Committee Member
Peer Reviews in Scientific Publications
September 2020
September 2020Istanbul Management Journal
Other journals
Congress and Symposium Activities
01 November 2015 - 01 November 2015
01 November 2015 - 01 November 20153. Örgütsel Davranış Kongresi
Attendee
Tokat-Turkey
01 May 2015 - 01 May 2015
01 May 2015 - 01 May 201523. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
Attendee
MUĞLA-Turkey
01 November 2014 - 01 November 2014
01 November 2014 - 01 November 2014