Announcements & Documents
Lecture Note
Announcement
ÖRNEK OLAYLARLA İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİLERİ FİNAL SINAVINDA KULLANILABİLECEK KANUN METNİ
Metin üzerinde sadece aşağıda verilen Öğrenci Adı Soyadı kısmı sınav öncesinde tükenmez kalem ile doldurulmalıdır. Bu metin üzerinde Öğrenci Adı Soyadı dışında herhangi bir değişiklik yapılması, üzerine yazı yazılması halinde sınavınız geçersiz sayılacak ve hakkınızda işlem yapılacaktır
Other
Download File
Education
2010 - 2016
2010 - 2016Doctorate
Istanbul University, Institute of Social Sciences, İşletme Fakültesi Bölümü, Turkey
2007 - 2010
2007 - 2010Postgraduate
Istanbul University, Institute of Social Sciences, İşletme Anabilim Dalı / Örgütsel Davranış Bilim Dalı, Turkey
2003 - 2007
2003 - 2007Undergraduate
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration, Turkey
Dissertations
2016
2016Doctorate
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA FONKSİYONU VE KONU İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
Istanbul University, Institute of Social Sciences, İşletme Anabilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
2009
2009Postgraduate
İş Karakteristikleri ve Algılanan Örgütsel Destek Kavramlarının Özyeterlilik İnancı İle İlişkisi ve Özyeterlilik İnancının Çalışan Performanı Üzerine Etkisi
Istanbul University, Institute of Social Sciences, İşletme Anabilim Dalı / Örgütsel Davranış Bilim Dalı
Foreign Languages
C1 Advanced
C1 AdvancedEnglish
B1 Intermediate
B1 IntermediateMacedonian
Certificates, Courses and Trainings
2014
2014Measurement, Design, and Analysis Methods for Health Outcomes Research
Occupational Health and Safety
Harvard University,School of Public Health, Boston, MA
2014
2014Publishing as a Graduate Student
Education Management and Planning
Ball State University, Muncie, IN
2014
2014Twitter for Research Workshop
Education Management and Planning
Ball State University, Muncie, IN
2013
2013İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği Yenilikler ve Uygulama Boyutu
Occupational Health and Safety
Tusiad
2013
2013AMOS İle Yapısal Eşitlik Modellemesi
Education Management and Planning
Bahçeşehir Üniversitesi
Research Areas
Social Sciences and Humanities
Behavioural Sciences
Law
Legal Aspects of Labor and Social Security
Labor Economics and Industrial Relations
Management and Industrial Psychology
Management
Management and Organization
Human Resources Management
Management of Enterprises
Academic Positions
2018 - Present
2018 - PresentAssistant Professor
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2018 - 2018
2018 - 2018Assistant Professor
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2016 - 2018
2016 - 2018Research Assistant PhD
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2008 - 2016
2008 - 2016Research Assistant
Istanbul University, School of Business, Department of Business Administration
2014 - 2015
2014 - 2015Lecturer
Ball State University, Miller College of Busıness, Department of Marketing and Management
Managerial Experience
2019 - 2023
2019 - 2023Assistant Director of the Institute
Istanbul University, İşletme İktisadı Enstitüsü
2019 - 2023
2019 - 2023Program Coordinator
Istanbul University, İşletme İktisadı Enstitüsü
2019 - 2023
2019 - 2023Institute Board Member
Istanbul University, İşletme İktisadı Enstitüsü
2009 - 2020
2009 - 2020Fakülte Erasmus Giden Öğrenci Komitesi Üyesi
Istanbul University, School of Business
2012 - 2014
2012 - 2014Fakülte Erasmus Giden Öğrenci Koordinatörlüğü
Istanbul University, School of Business
Non Academic Experience
2022 - Present
2022 - PresentBoard Member
Ministry, Turkish Ministry of Culture and Tourism, Istanbul Provincial Strategy Development Board, Board Member
Courses
Postgraduate
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İnsan Kaynakları Yönetimi
TOPLU ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Undergraduate
INDUSTRIAL RELATIONS
DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Human Resource Management
ÖRNEK OLAYLARLA İŞÇİ - İŞVEREN İLİŞKİLERİ
İş Sağlığı ve Güvenliği
Modern Yönetim Uygulamaları ve İKY
İnsan Kaynakları Yönetimi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
MODERN YÖNETİM UYGULAMALARI VE İKY
ÖRNEK OLAYLARLA İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİ
STAFFING ORGANIZATIONS
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Supervised Theses
2023
2023Postgraduate
Kişilik özellikleri, kariyer çapaları ve mesleki canlılık arasındaki ilişkilerin incelenmesi ve bir araştırma
Türkmen E. (Advisor)
Y.ÜLKEN(Student)
Articles
2025
20251. Overcoming the Counterproductive Workplace Behavior with the Power of Sustainable Leadership: The Role of Ethical Climate
Özgün O. H., TÜRKMEN E., AKSU B. Ç.
Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches
, vol.2025, no.1, pp.169-185, 2025 (Scopus)
2020
20202. An investigation of Turkish Academics' Job Satisfaction, Role Stress and Intention to Leave
DOĞAN A., DEMİR R., TÜRKMEN E.
YUKSEKOGRETIM DERGISI
, vol.10, no.3, pp.340-355, 2020 (ESCI, TRDizin)
2016
20163. The Impact of Ostracism on Work Effort: A Comparison between Turkish and Azerbaijani Employees
TÜRKMEN E., DOĞAN A., KARAEMİNOĞULLARI A.
International Journal of Human Resource Studies , no.6, pp.110-128, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2016
20164. Kariyer Danışmanlığı ve Özsaygı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
DOĞAN A., ÖZGÜN O. H., DEMİR R., TÜRKMEN E.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.9, no.47, pp.786-797, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2016
20165. Rol Belirsizliğinin, Rol Çatışmasının ve Sosyal Desteğin Tükenmişliğe Etkisi: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeylerinin Karşılaştırılması
Doğan A., Demir R., Türkmen E.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.30, no.1, pp.37-68, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2015
20156. Akademisyenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
DEMİR R., TÜRKMEN E., DOĞAN A.
International Journal of Social Sciences and Education Research , vol.1, no.4, pp.1194-1222, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
2014
20147. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Demir R., Türkmen E.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, vol.13, no.3, pp.242-263, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
20148. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
DEMİR R., TÜRKMEN E.
Aksaray Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.6, no.2, pp.47-59, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
2016
20161. İş Sağlığı Güvenliği Faaliyetlerinde Yönetsel Faaliyetlerin Önemi
DEMİR R., TÜRKMEN E., DALOĞLU E.
1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Turkey, 6 - 07 May 2016, pp.144, (Summary Text)
2016
20162. İSG KARARLARINDA ETKİLİ OLAN UNSURLAR VE BUNLARIN İSG PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
TÜRKMEN E., ÖZÇELİK A. O.
1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Turkey, 6 - 07 May 2016, pp.141, (Summary Text)
2015
20153. Examination of Burnout Level of Academics in terms of Demographic Variables
DEMİR R., Doğan A., Türkmen E.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 31 October 2015, pp.382-383, (Summary Text)
2015
20154. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey
Demir R., Doğan A., Türkmen E., Özgün O. H.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 30 October 2015, pp.445-446, (Summary Text)
2015
20155. Analyzing the Content of Doctoral Dissertations that Carried Out in the Field of Human Resource Management in Turkey
Türkmen E., Doğan A., Demir R., Özgün O. H.
International Conference on Social Sciences and Education Research, Antalya, Turkey, 29 - 30 October 2015, pp.1, (Summary Text)
2015
20156. ÖRGÜTSEL ETİK İNANCI VE HEDEF YÖNELİMLİLİĞİN ETİK OLMAYAN SATIŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Aybas M., TÜRKMEN E.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, vol.1, pp.577-591, (Full Text)
2014
20147. Why Do Employers Embrace Pay Secrecy? The Employees’ Perspective
Zhan Y., TÜRKMEN E., Montag Smit T., Smit B.
Society for Judgment and Decision Making The 2014 35th Annual Conference, Long Beach, California, United States Of America, 21 - 24 November 2014, pp.1, (Full Text)
2014
20148. Özsaygı (Self Esteem) ve Kariyer Danışmalığına Yönelik Tutumlar Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Doğan A., Özgün O. H., Demir R., Türkmen E.
2. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 7 - 08 November 2014, pp.126-128, (Full Text)
2012
20129. İş Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalışanlar Arasında Bir Karşılaştırma
TÜRKMEN E., DOĞAN A.
1st International Scientific-Practical Conference “Business Administration and Corporate Social Responsibility” (1.Uluslararası İşletme Yönetimi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kongresi), Baku, Azerbaijan, 23 - 25 November 2012, no.2, pp.480-489, (Full Text)
2012
201210. Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)
TÜRKMEN E., DOĞAN A.
I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ, Baku, Azerbaijan, 1 - 04 November 2012, pp.100-120, (Full Text)
2012
201211. Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma” (A Research on the Investigation of the Effect of Employees’ Social Responsibility Perceptions on Organizational Commitment
Demir R., Türkmen E.
I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KONGRESI), Baku, Azerbaijan, 1 - 04 November 2012, pp.100, (Full Text)
2011
201112. "İstanbul'da Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkili Faktörlerin İncelenmesi"
Doğan A., Demir R., Türkmen E.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Turkey, 1 - 04 May 2011, pp.120-125, (Full Text)
Books
2023
20231. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve İnsan Kaynakları Yönetimi
TÜRKMEN E.
in: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Demir, Rıza, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.179-190, 2023
2023
20232. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Modelleri
TÜRKMEN E.
in: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Demir, Rıza, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.61-73, 2023
2022
20223. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA FONKSİYONU VE KONU İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
Türkmen E.
Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, 2022
2022
20224. İşe Giriş İşlemleri, Çalışan Özlük Dosyası ve İçeriği
TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.25-35, 2022
2022
20225. İş İlişkisinin Sona Ermesi, Tazminatlar ve İşten Çıkış İşlemleri
TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.81-98, 2022
2022
20226. İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Türleri
TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.13-23, 2022
2022
20227. Özlük İşleri: Tanım, Amaç ve İşlevler
TÜRKMEN E.
in: Özlük İşleri ve Bordrolama, Doğan, Altan, Editor, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, pp.1-11, 2022
Episodes in the Encyclopedia
Funded Projects
2021 - 2023
2021 - 2023A Digital Learning Platform for Generation Z: Passport to IFRS
EU Supported Other Project
Selvi Y. (Executive), Türel A., Sakin T., Sarı E. S., Türkmen E.
2020 - 2020
2020 - 2020İş Değerleme Ölçeği ve Ücret Yapısı Oluşturulmasına Yönelik Paket Program Geliştirilmesi
Technopark
Demir R. (Executive), Türkmen E. (Executive), Elmas Atay S. (Executive)
Congress and Symposium Activities
01 April 2019 - 01 April 2019
01 April 2019 - 01 April 201927. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Attendee
Antalya-Turkey
Citations
Total Citations (WOS): 2
h-index (WOS): 1
Jury Memberships
June-2019
June 2019Post Graduate
Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Rıza DEMİR - İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
June-2019
June 2019Post Graduate
Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Rıza DEMİR - İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
August-2018
August 2018