Doç.Dr. Nil Selenay ERDEN


İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

Örgütsel Davranış Ana Bilim Dalı


Araştırma Alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, Davranış Bilimleri, İşletme, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi

E-posta: nilerden@istanbul.edu.tr
İş Telefonu: +90 212 473 7000 Dahili: 18141
Web: http://aves.istanbul.edu.tr/nilerden/
Posta Adresi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Avcılar Kampüsü Örgütsel Davranış Anabilim Dalı

Metrikler

Yayın

38

Atıf (Scopus)

15

H-İndeks (Scopus)

3

Proje

2

Tez Danışmanlığı

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2011 - 2015

2011 - 2015

Doktora

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (İng.), Türkiye

2008 - 2010

2008 - 2010

Yüksek Lisans

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (İng.), Türkiye

2004 - 2008

2004 - 2008

Lisans

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme, Türkiye

Yaptığı Tezler

2015

2015

Doktora

Extra-Role Behaviors and Job Creep: Relationships Among Affect, Withdrawal Behaviors and Organizational Identification

Marmara Üniversitesi, İşletme (İng.), Örgütsel Davranış (İng.)

2011

2011

Yüksek Lisans

Mediating Effects of Organization Based Self Esteem on the Relationship Between Organizational Justice and Organizational Commitment

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (İng.)

Yabancı Diller

A1 Başlangıç

A1 Başlangıç

Almanca

C1 İleri

C1 İleri

İngilizce

Sertifika, Kurs ve Eğitimler

2019

2019

Eğiticinin Eğitimi

Eğitim Yönetimi ve Planlama

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

2013

2013

Case Study Workshops

Eğitim Yönetimi ve Planlama

İstanbul Teknik Üniversitesi

2012

2012

European Association of Work and Organizational Psychology Workshop

Diğer

EAWOP

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Davranış Bilimleri

İşletme

Yönetim ve Organizasyon

İnsan Kaynakları Yönetimi

Akademik Unvanlar / Görevler

2020 - Devam Ediyor

2020 - Devam Ediyor

Doç.Dr.

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2018 - Devam Ediyor

2018 - Devam Ediyor

Dr.Öğr.Üyesi

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2017 - 2018

2017 - 2018

Yrd.Doç.Dr.

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2010 - 2017

2010 - 2017

Araştırma Görevlisi

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

Akademi Dışı Deneyim

2010 - 2011

2010 - 2011

Stajyer

Eurobank Tekfen

Verdiği Dersler

Lisans

Lisans

DAVRANIŞ BİLİMLERİ

Yüksek Lisans

Yüksek Lisans

SOSYO-KÜLTÜREL ARAŞTIRMALAR

Lisans

Lisans

STATISTICS IN SOCIAL SCIENCES

Lisans

Lisans

RESEARCH TECHNIQUES IN SOCIAL SCIENCES

Lisans

Lisans

Örgütsel Davranış

Yüksek Lisans

Yüksek Lisans

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Yüksek Lisans

Yüksek Lisans

Örgütsel Davranış

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

2016

2016

İş’te Müzik: İş Stresi ve Akış Üzerine Bir Çalışma.

Erden N. S.

Uluslararası Iletişim, Edebiyat, Müzik ve Sanat Çalışmalarında Güncel Yaklaşımlar Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 24 - 25 Mart 2016, cilt.1, sa.1, ss.420-425

2015

2015

Büyük Beş Kişilik Özellikleri, eWOM'a Güven ve eWOM'dan Etkilenme Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

ALGUR M. S., ERDEN N. S.

20. Ulusal Pazarlama Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 10 - 13 Haziran 2015, ss.300-310

2013

2013

How do managers regard job applicants with online degrees? Evidence from Turkey.

TEKARSLAN E., ERDEN N. S.

INTERNATIONAL CONRFERENCE ON DISTANCE EDUCATION, Paris, Fransa, 12 Ekim 2013 - 13 Şubat 2014, ss.35-39

2013

2013

Sosyal Medya Çağında Kurumsal İtibar

TOPLU D., YAŞLIOĞLU M., ERDEN N. S.

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2013, ss.1

2012

2012

OLUMSUZ TEST İFADELERİNİN İÇ TUTARLILIĞA VE FAKTÖR YAPILARINA ETKİLERİ

ERDEN N. S., TURGUT T.

20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 27 Mayıs 2012, ss.100-105

Kitap & Kitap Bölümleri

2023

2023

Liderlikte Lider Takipçi İlişkisi Odaklı Yaklaşımlar

Erden N. S.

Örgütsel Davranış: Güncel Konular ve Araştırmalar, Yasemin Gülbahar, Editör, Özgür Press, İstanbul, ss.25-56, 2023

2022

2022

Pilotaj Eğitimi Veren Eğitim Kurumları ve Pilot Seçim

Özveren C. G., Erden N. S.

Havacılık Psikolojisi: Kavramlar, Araştırmalar, Uygulamalar, PINAR ÜNAL,SEDA ÇEKEN, Editör, IU PRESS, İstanbul, ss.63-95, 2022

2021

2021

Davranış Bilimleri

Erden N. S.

Istanbul University, İstanbul, 2021

2020

2020

HAVACILIK AJANDASI

Erden N. S.

KRİTER, İstanbul, 2020

2020

2020

Transformational Leadership: A Qualitative Study for the Practical Usage

Erden N. S., Yaşlıoğlu M. M.

Eurasian Studies in Business and Economics , Mehmet Hüseyin Bilgin,Hakan Danış, Editör, Springer, London/Berlin , Zürich, ss.161-173, 2020 Creative Commons License

2019

2019

İŞLETMELERDE İYİ ASKER SENDROMU

ERDEN N. S.

Gece Akademi Kitabevi Yayınları, Ankara, 2019

2019

2019

KİŞİLİK, DUYGU VE DEĞERLER

ERDEN N. S.

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, EDİP ÖRÜCÜ, ENGİN ÜNGÜREN, Editör, Lisans Yayıncılık, İstanbul, ss.27-59, 2019

2019

2019

Do Organizations ReallyGain Without Pain?The Dark Side of Employee Engagement

ERDEN N. S.

Management Techniques for Employee Engagement in Contemporary Organizations, Editör:Naman Sharma Narendra Chaudhary Vinod Kumar Singh, Editör, Igı Global Publications, Unıted States, ss.1-20, 2019

2016

2016

FISILTI GAZETESİ: ÖRGÜTLERDE DEDİKODU VE SÖYLENTİ

Erden N. S.

ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞIN AYDINLIK VE KARANLIK YÜZÜ, PELİN KANTEN,SELAHATTİN KANTEN, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.685-703, 2016

2014

2014

THE ROLE OF HUMAN RESOURCES PRACTICES IN CONFLICT MANAGEMENT: IMPLICATIONS FOR SMALL MEDIUM ENTERPRISES

ERDEN N. S.

EFFECTIVE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES: GLOBAL PERSPECTIVES, MACHADO, C. PELO M., Editör, Igı Global Publications, Hershey, ss.148-166, 2014 Sürdürülebilir Kalkınma

Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler

2020 - Devam Ediyor

2020 - Devam Ediyor

ISTANBUL MANAGEMENT JOURNAL

Yardımcı Editör/Bölüm Editörü

2014 - 2019

2014 - 2019

Yardımcı Editör/Bölüm Editörü