Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 8
Tümü (8)
Scopus (5)
TRDizin (7)

1. The role of work life balance in the effect of boundaryless career and protean career attitudes on subjective career success

Kurtuldu S., ÖZÇELİK A. O.
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi , cilt.12, sa.1, ss.97-117, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

2. Bir Güçlendirme Ölçeği Önerisi: Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarının Analizi

ARSLANTAŞ C. C., ÖZÇELİK A. O., PEKDEMİR I.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.18, sa.57, ss.3-12, 2007 (Hakemli Dergi)

3. Strategic role of HRM in Turkey: A three-country comparative analysis

ÖZÇELİK A. O., Aydinli F.
Journal of European Industrial Training , cilt.30, sa.4, ss.310-327, 2006 (Scopus) identifier

4. Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma

PEKDEMİR I., ÖZÇELİK A. O., karabulut e., ARSLANTAŞ C. C.
Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi , cilt.4, ss.11-36, 2006 (Hakemli Dergi)

5. İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanının Bazı Kriterler Açısından Kümeleme Analizi İle Sınıflandırılması

ÖZÇELİK A. O.
Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , sa.36, ss.16-24, 2000 (Scopus)

6. Performans Değerlendirmenin Etkinliği Üzerine Bir Holdinge Bağlı Kuruluşlarda Tutum ve Davranışların İncelenmesi Üzerine Bir Çalışma

ÖZÇELİK A. O.
Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , sa.35, ss.41-54, 2000 (Scopus)

7. Esnek Çalışma

ÖZÇELİK A. O.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. E.A. İşletme Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi , cilt.24, sa.1, ss.195-207, 1995 (Scopus)

8. Toplu Pazarlık Sisteminin Personel Yönetimi Fonksiyonları üzerindeki Etkileri

ÖZÇELİK A. O.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. E.A. İşletme Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi , cilt.24, sa.2, ss.195-207, 1995 (Scopus)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 9

1. Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi

ÖZÇELİK A. O.
Sarıkamış Kış Turizmi Çalıştayı, Kars, Türkiye, 16 - 17 Mart 2017, (Tam Metin Bildiri)

2. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞLETMELERDE FAZLA ÇALIŞMA KAVRAMI VE SEKTÖREL BİR UYGULAMA

ÖZÇELİK A. O., Pınar S.
Global Business Research Symposium, İstanbul, Türkiye, 12 - 16 Haziran 2016, ss.10, (Tam Metin Bildiri)

3. İSG KARARLARINDA ETKİLİ OLAN UNSURLAR VE BUNLARIN İSG PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ

TÜRKMEN E., ÖZÇELİK A. O.
1st International Congress on Occupational Safety and Security, Kocaeli, Türkiye, 6 - 07 Mayıs 2016, ss.141, (Özet Bildiri)

4. Fazla Çalışma İle İlgili Sorunların İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İncelenmesi

ÖZÇELİK A. O., ÇAKMAK OTLUOĞLU K. Ö., Ünsal Akbıyık B. S.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.1219-1223, (Tam Metin Bildiri)

5. Yöneticilerin İnsan Kaynakları Bölümlerinden Beklentilerinin Saptanmasına Yönelik Bir Araştırma

ÖZÇELİK A. O., Özek H., Şenduran Ö. U.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2013, (Tam Metin Bildiri)

6. Yetkinliklerin Performans Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Araştırma

ÖZÇELİK A. O., AYDINLI KULAK F.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.149-155, (Tam Metin Bildiri)

7. The Strategic Aspect of Human Resources Management: The Comparison of Turkey with a Candidate and a New Member of the European Union

ÖZÇELİK A. O., TÜZÜNER V. L.
International Strategic Management Conference: Strategic Management from National and Global Perspectives, Türkiye, (Tam Metin Bildiri)

8. İnsan Kaynakları Yönetimine ilişkin Politikaların Belirlenmesindeki Sorumluluk Açısından Türkiye ve Üç Avrupa Ülkesinin Uygunluk (Correspondence) Analizi İle Karşılaştırılması

ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Polat M.
10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, ss.871-882, (Tam Metin Bildiri)

9. The Comparison Between Employees’ Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Application Of Correspondence Analysis

ÖZÇELİK A. O., TÜZÜNER V. L., Polat M.
Proc. Global HRM Conference, İspanya, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 16

1. İş analizi ve iş dizaynı

UYARGİL C. B., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Ataay İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Sadullah, Ö.Z., Editör, Beta Basım A.Ş., İstanbul, ss.49-86, 2015

2. Performans Değerlendirme

UYARGİL C. B., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Ataay İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Sadullah, Ö.Z., Editör, Betaz Basım A.Ş., İstanbul, ss.212-264, 2015

3. Toplu Pazarlık

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.321-342, 2015

4. Endüstri İlişkileri Sistemine Genel Bakış

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.256-278, 2015

5. Türkiye'de Endüstri İlişkileri Sisteminin Yasal Çerçevesi

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.384-421, 2015

6. Toplu Pazarlık Süreci

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri,, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları,, İstanbul, ss.343-363, 2015

7. Endüstri İlişkileri Sisteminin Tarihsel Gelişimi

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.279-298, 2015

8. İş Uyuşmazlıklarının Yönetimi

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.364-383, 2015

9. Sendikalara Genel Bakış

ÖZÇELİK A. O., DEMİR R.
Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri, Özçelik, A.O., Editör, Istanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Egitim Fakültesi Yayınları, İstanbul, ss.299-320, 2015

10. Kariyer Yönetimi

SADULLAH Ö. Z., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., TÜZÜNER V. L., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr. Ömer Z. Sadullah, Editör, Beta, İstanbul, ss.267-299, 2015

11. Endüstri İlişkileri

ÖZÇELİK A. O.
İnsan Kaynakları Yönetimi, -, Editör, İstanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, 2013

12. İKY'nin Yasal Boyutu

ÖZÇELİK A. O.
İnsan Kaynakları Yönetimi, -, Editör, İstanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, İstanbul, 2013

13. İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi

SADULLAH Ö. Z., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., ATAAY İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Sadullah,Ö.Z., Editör, Beta A.Ş., İstanbul, ss.452-494, 2013

14. Eğitim ve Geliştirme

SADULLAH Ö. Z., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Ataay İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Sadullah A., Editör, Beta Basım, İstanbul, ss.163-210, 2013

15. Kariyer Geliştirme

SADULLAH Ö. Z., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., ATAAY İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Ömer Z. Sadullah, Editör, Beta Basım A.Ş., İstanbul, ss.268-298, 2013

16. İş Analizi ve İş Dizaynı, Performans Değerlendirme

SADULLAH Ö. Z., UYARGİL C. B., ACAR A. C., ÖZÇELİK A. O., DÜNDAR G. İ., Ataay İ. D., et al.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Ömer Z. Sadullah, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.49-264, 2013
Diğer Yayınlar 1

1. Cranet Uluslararası Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Araştırması 2005 Türkiye Raporu

ÖZÇELİK A. O., UYARGİL C. B., DÜNDAR G. İ., SADULLAH Ö. Z., TÜZÜNER V. L., ACAR A. C.
Teknik Rapor, ss.60, 2006
Metrikler

Yayın

34

Yayın (Scopus)

5

Atıf (WoS)

7

Atıf (Scopus)

18

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Sobiad)

32

H-İndeks (Sobiad)

1

Proje

1

Tez Danışmanlığı

22

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları