Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi Geliştirme Modeli İşi


Creative Commons License

Şeker M. (Yürütücü), Akduran Erol Ö., Saldanlı A., Bektaş H., Yavuz E., Özgül H. B.

Elçilik Hibe Programı Projesi , 2019 - 2020

  • Proje Türü: Elçilik Hibe Programı Projesi
  • Başlama Tarihi: Mart 2019
  • Bitiş Tarihi: Ekim 2020

Proje Özeti

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ülke düzeyinde ortaya koyan endeksler, ülke içinde farklı coğrafi mekanlar arasında eşitsiz bir şekilde dağılmış olan şiddet, eğitime erişim, siyasal katılım, istihdam düzeyi gibi toplumsal durumları toplulaştırarak göstermekte, bu özelliği ile de sayılan her bir sosyal durumun yerelde gerçekte ne olduğuna ilişkin güvenilir veriye erişmek mümkün olamamaktadır. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin ilçeler bazında ne düzeyde olduğunu görebilmek bir yandan gerçekte o yerelde ölçülen konunun mevcut durumunu ortaya koyarken, öte yandan Türkiye geneli ile karşılaştırmaya imkan vermekte, ve söz konusu durumun iyileştirilmesi için doğru ve etkili politika üretilmesine olanak sağlamaktadır.

Bu doğrultuda, İlçe düzeyinde toplumsal cinsiyet eşitliği endeksi ile, Türkiye’de belirlenen ilçeler düzeyinde karşılaştırılabilir ve sürdürülebilir bir toplumsal cinsiyet eşitliği endeks modelinin oluşturulması kurgulanmıştır.

İlçe Düzeyinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi tema ve göstergeleri belirlenirken önce daha önce yapılmış ulusal ve uluslararası endeksler incelenmiştir. Daha sonra bu alanda çalışan sivil toplum örgütleri ile yerel yönetim temsilcileri ve akademisyenlerin katıldığı bir günlük bir uzmanlar atölyesi gerçekleştirilmiş ve orada yapılan tartışma ile öncelikli alan ve göstergeler listesi oluşturulmuştur. Daha sonra ilçe düzeyinde derlenen ve ulaşılabilir olan veriler arasından politik katılım ve karar alma, eğitim, ekonomik yaşam ve kaynaklara erişim ve sağlık ve spor boyutlarında 27 gösterge, her biri eşit haklar konusunda uluslararası standartları ortaya koyan, Pekin Deklarasyonu ve Eylem Platformu ile SDG, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile ilişkilendirilerek seçilmiştir.