Akademik Veri Yönetim Sistemi
Demirbaş H. T., Ordun G. (Yürütücü)
Teknopark, 2023 - 2024
Personel seçim süreçlerinde iş gerekleri ile aday yetenekleri ve bölüm hedefleri ile adayın kişilik özelliklerinin uyumlu olması beklenmektedir. Tüm bu süreç ve aşamalar işletmeler için zaman alıcı, zahmetli ve maliyetlidir.
Bu projede özellikle personel kaynaklı pek çok kazanın meydana gelebilldiği Ulaştırma ve Lojistik Sektörü üzerine odaklanılmıştır. Yapılan işin gerektirdiği bilgi, beceri ve yetenek düzeyine sahip olmayan ve kişilik özellikleri yaptıkları işe uygun olmayan personelin hatalara ve kazalara neden olabileceği ve işi istenilen niteliklerde yapamayacakları bilinmektedir. Bu uyumsuzluk ulaştırma ve lojistik sektöründeki kara, hava ve deniz araçlarını kullanan kişilerde olması durumunda can ve mal kaybına neden olan kazalara neden olmakta ve geri dönüşü olmayan zararlara yol açabilmektedir.
İşletmelerin günümüzde kullandıkları ERP sistemleri içindeki insan kaynakları modülleri bu tür ihtiyacı karşılayabilecek nitelikte değildir. Yazılım ile psikoteknik değerlendirme sistemlerini entegre bir şekilde kullanacak bir yöntem işletmeler için önemli avantajlar sağlayacaktır. Bu proje kapsamında ulaştırma ve lojistik sektöründe araç kullanacak adayların temel özelliklerini hızlı ve objektif bir biçimde değerlendirecek bir yazılım sistematiği geliştirilmesi hedeflenmiştir. Bu amaçla kara, deniz ve hava araçlarını kullanacak kişileri için farklı psikoteknik test ve bataryalar geliştirilecek ve bunların işletmeler tarafından rahatlıkla kullanılması için bir yazılım oluşturulacaktır.