The Effect of Organizational Virtuousness on Intention to Leave and Nurse Performance Mediatıng Roles of Perceived Organizational Support and Supervisor Supportiveness
EŞKİN BACAKSIZ F. (Yürütücü), HARMANCI SEREN A. K.
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje, BAP Diğer, 2017 - 2017
-
Proje Türü:
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
-
Destek Programı:
BAP Diğer
-
Başlama Tarihi:
Mayıs 2017
-
Bitiş Tarihi:
Eylül 2017