Maliye Araştırmaları 7, Erdem Seçilmiş,Necmi Ocak, Editör, Eflatun Yayınevi, Ankara, ss.177-214, 2025
İletişim araçlarının hızla gelişmesi ve mobilitenin artması çalışanların işyerlerinin bulunduğu ülke dışında da ikamet ederek çalışabilmelerine imkân vermektedir. Kişilerin çoğu durumda işyerine gitmelerine gerek kalmadan çalışabilmeleri mümkün olmakla birlikte, özellikle serbest dolaşımın olduğu Avrupa Birliği’nde çalışanlar, daha fazla gelir elde edebilecekleri ülkelerde çalışıp, yaşama maliyetlerinin daha düşük olduğu ülkelerde ikamet edebilmektedirler. Bu sadece dijitalleşmenin bir sonucu olarak da değerlendirilmemelidir. Örneğin İsviçre veya Lüksemburg’da çalışanlar, yaşam maliyetinin daha düşük olduğu Almanya’da, Almanya’da çalışanlar ise yine yaşam maliyetinin daha düşük olduğu Avusturya veya Polonya gibi ülkelerde sınıra yakın yerlerde ikamet edebilmektedirler. Hatta bazı çalışanlar belirli bir ikametgaha sahip olmadan dahi yaşamlarına devam edebilmektedirler. Bu durum ise uluslararası vergi hukukunda çalışanların vergilendirilmesine ilişkin ilkeleri temelden sarsmaktadır. Konu Türkiye açısından da oldukça önemlidir. Zira son yıllarda yurtdışındaki firmalara bağlı olarak çalışıp döviz geliri elde eden birçok kişi, uzaktan çalışarak Türkiye’de ikamet etmektedirler.