İş Karakteristikleri ve Algılanan Örgütsel Destek Kavramlarının Özyeterlilik İnancı İle İlişkisi ve Özyeterlilik İnancının Çalışan Performanı Üzerine Etkisi

Tez Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı / Örgütsel Davranış Bilim Dalı, Türkiye

Tez Danışmanı: Tekarslan, E.

Tezin Onay Tarihi: 2009