Mediating Effects of Organization Based Self Esteem on the Relationship Between Organizational Justice and Organizational Commitment

---

Doç. Dr. NİL SELENAY ERDEN

Tez Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (İng.), Türkiye

Tez Danışmanı: Yrd. Doç. Dr. Tülay Turgut

Tezin Onay Tarihi: 2011