Akademik Veri Yönetim Sistemi
Memur-Sen Tez Ödülleri ile Akademi ve Memur Sendikacılığı Paneli, Ankara, Türkiye, 26 Aralık 2025, (Yayınlanmadı)
Son kırk yılda sendikaların işlevleri, büyük ölçüde toplu pazarlık ve ücret artışıyla sınırlanan dar bir çerçeveye indirgenirken, üniversiteler de piyasa temelli yeniden yapılanma süreçleri sonucunda kamusal bilgi üretme rollerini önemli ölçüde yitirdi. Bu ikili dönüşüm, sendikalar ile üniversiteler arasındaki ilişkilerin yeniden düşünülmesini zorunlu kılmaktadır. Bu çalışma, üniversite–sendika işbirliklerini küresel ölçekte ele alarak, bu işbirliklerinin sendikal hareketin entelektüel, örgütsel ve siyasal kapasitesini güçlendirmedeki rolünü incelemektedir. Avrupa, Birleşik Krallık, Japonya ve Amerika Birleşik Devletleri örnekleri üzerinden yürütülen karşılaştırmalı analiz, üniversite–sendika işbirliklerinin yalnızca eğitim ve beceri geliştirme alanlarıyla sınırlı olmadığını; aynı zamanda bilgi üretimi, politika geliştirme ve sendikal strateji oluşturma süreçlerinde merkezi bir işleve sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışma, bu küresel deneyimlerden hareketle Türkiye’de kamu emek hareketi ve özellikle memur sendikacılığı açısından üniversite–sendika işbirliklerinin neden stratejik bir zorunluluk hâline geldiğini tartışmaktadır.