Journal of Naval Science and Engineering, cilt.6, sa.2, ss.89-99, 2010 (Hakemli Dergi)
Günümüzde organizasyonlar küreselleşmenin getirdiği güçlüklere uyum sağlamak için yeniden yapılanma çabasındadırlar. Küreselleşmenin dayattığı değişiklikleri gerçekleştirmek için farklı nitelikte yöneticileri yetiştirmeye ihtiyaç vardır. Bu kapsamda, yetenek yönetimi organizasyonlar tarafından küresel şartlarda varlıklarını sürdürülebilmelerini sağlayacak bir araç olarak kullanılmaya başlanmıştır. Çalışma, günümüz organizasyonlarında liderlere duyulan ihtiyacın üzerinde durmakta ve yetenek yönetiminin liderliğin geliştirilebilmesine katkısını tartışmaktadır.