THE ROLE OF DEMOGRAPHIC VARIABLES IN THE EFFECT OF SUSTAINABLE HRM PRACTICES ON WORK ENGAGEMENT

---

Dündar G. İ., Güran Göven R., Sükan Ç.

14. INTERNATIONAL EUROPEAN CONGRESS ON ADVANCED SCIENTIFIC RESEARCH, Zürich, İsviçre, 3 - 06 Eylül 2026, ss.87-101, (Tam Metin Bildiri)

• Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
• Basıldığı Şehir: Zürich
• Basıldığı Ülke: İsviçre
• Sayfa Sayıları: ss.87-101
• İstanbul Üniversitesi Adresli: Evet