Evlilik Birliğinden Doğan Giderlere Katılma Payının İhlali Dolayısıyla Kadının Yoksulluğa Düşme Tehlikesi Karşısında Medeni Kanun Kapsamında Başvurulabilecek Önlemler

Karabağ Bulut N.

6. Uluslararası Suç ve Ceza Film Festivali ”Yoksulluk” Tebliğler, İstanbul, Türkiye, 30 Eylül - 06 Ekim 2017, cilt.1, ss.591-626

  • Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
  • Cilt numarası: 1
  • Basıldığı Şehir: İstanbul
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Sayfa Sayıları: ss.591-626
  • İstanbul Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Günümüz şartlarında her ne kadar kadınlar da en az erkekler kadar iş hayatında var olsalar da, evli kadınların özellikle çocuk sahibi olduktan sonra çoğunlukla çalışmamayı tercih etmeleri söz konusu olmaktadır. Bu ihtimalde aile birliğinde erkek eşin çalışmak suretiyle ailenin ihtiyaçları için gereken ekonomik kaynakları temin etmesi, kadın eşin ise ev işleri ile çocukların yetiştirilmesi görevini üstlenmesi söz konusu olmaktadır. Ne var ki ortak hayatın idaresi, ev işleri ve çocuk bakımı kadının neredeyse günlük yaşamının bütününü kapsasa da, karşılığında herhangi bir ücrete hak kazanması söz konusu değildir. Bu gerçek karşısında kadının ekonomik bağımsızlığının olmaması bir yana, ekonomik bakımdan çoğunlukla bütünüyle erkek eşe bağımlı olduğu bir gerçektir. Erkek eşin gelirini sorumsuzca sarf etmesi, ailesinin bakımını gereği gibi üstlenmemesi, gelirini eşinden ve ailenin diğer üyelerinden sakınması hallerinde kadın eşin kolaylıkla yoksulluğa düşebileceği görülmektedir. İfade edelim ki, Medeni Kanun aile birliğinden doğan ihtiyaçların giderilmesi hususunda yalnızca erkek eşi sorumlu kılmamıştır. Nitekim MK. m. 186 hükmünde eşlerin birliğin giderlerine güçleri oranında emek ve mal varlıkları ile katılacakları öngörülmüştür (MK. m. 186/III). Ancak gerek türk toplumunda gerekse diğer toplumlarda kadın eş, ev işlerini ve çocukların bakımını üstlenmiş ve ailenin geçimine emek vermek suretiyle katılmıştır. Kadın eş çalışsa dahi, söz konusu faaliyetler yine de çoğunlukla kadının sorumluluğuna bırakıldığından, bu husus kadın eşin iş hayatında erkek eşe nazaran daha az kazanmasına yol açabilmektedir. Bu durumda erkeğe aile birliğinin para ile karşılanan ihtiyaçlarını temin etmek görevi düşmüştür. Kadın eş ister çalışsın ister çalışmasın, aile birliği ihtiyaçlarının ne şekilde kimin tarafından giderileceği hususunda eşler arasında ihtilaf yaşanması, oldukça sık karşılaşılan bir sorundur