THE MODERATING EFFECT OF P-O FIT ON LMX AND SELF-EFFICACY RELATIONSHIP IN ORGANIZATIONS: FROM HRM PERSPECTIVES
Atıf İçin Kopyala
AYBAS M., Yılmaz S.
International Journal of Arts and Sciences' (IJAS), Almanya, 1 - 04 Aralık 2013
-
Yayın Türü:
Bildiri / Özet Bildiri
-
Basıldığı Ülke:
Almanya
-
İstanbul Üniversitesi Adresli:
Evet