THE MODERATING EFFECT OF P-O FIT ON LMX AND SELF-EFFICACY RELATIONSHIP IN ORGANIZATIONS: FROM HRM PERSPECTIVES


AYBAS M., Yılmaz S.

International Journal of Arts and Sciences' (IJAS), Almanya, 1 - 04 Aralık 2013

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Ülke: Almanya
  • İstanbul Üniversitesi Adresli: Evet